Qualidade de vida no Trabalho
A promoção da saúde é uma estratégia de articulação que confere a visibilidade dos fatores que colocam em risco a saúde do trabalhador, visando a criação de mecanismos que reduzem situações de vulnerabilidade e previne doenças e agravos à saúde.
As soluções para qualidade de vida dos colaboradores, são serviços e atividades voltadas ao conforto e prevenção de patologias relacionadas ao trabalho, como palestras e oficinas cuja as dinâmicas são educativas e preventivas.
Programas de promoção da saúde e bem-estar em uma empresa implantam hábitos saudáveis entre os colaboradores refletindo diretamente em uma melhora no desempenho deles.
Colaboradores saudáveis e contentes não somente se beneficiam, como impactam a empresa em um todo, confira esses benefícios:
– Controle do stress;
– Redução do absenteísmo;
– Redução de doenças ocupacionais;
– Redução de custos com assistência médica;
– Colaboradores saudáveis e contentes;
– Aumento do desempenho e produtividade;
– Otimização de tarefas;
Conheça alguns dos Programas para qualidade de vida e bem estar dos seus colaboradores
Campanhas Sazonais (Outubro Rosa/Novembro Azul)
Existem meses específicos durante o ano que são dedicados a temas de combate ou prevenção à doenças, como por exemplo o Outubro Rosa onde é abordado a conscientização do câncer de mama, Novembro Azul sobre o câncer de próstata e etc.
Essas celebrações nesses meses específicos são denominadas campanhas sazonais. É muito importante que as empresas adotem esses temas para conscientizar seus colaboradores sobre os mais diversos temas, pois assim será possível promover o bem-estar e saúde dentro da organização. As formas mais eficazes de apresentar isso internamente, é por meio de palestras ou ações em conjunto com os funcionários.
Nós da SEG temos ações completas de forma totalmente dinâmica e interativa, para engajar seus colaboradores com os mais diversos temas. Entre em contato conosco e conheça mais.
Palestras de Saúde e Segurança
A SEG conta com diversas palestras de saúde com os mais variados temas, tudo isso direcionado ao perfil da sua empresa ou de seus colaboradores. É uma das formas mais eficazes de discutir sobre a qualidade de vida no ambiente de trabalho e promover o bem-estar.
Ao pensar em desenvolver estes tipos de ações, a empresa conta com um alto retorno financeiro, tendo em vista que a performance de seus colaboradores terá um aumento considerável, já que é possível conquistar uma equipe mais produtiva e satisfeita. Além disso, cria-se um vínculo entre funcionário e organização, pois os mesmos se sentem mais valorizados ao saberem que suas empresas investem na promoção da qualidade de vida.
Portanto, podemos citar palestras como:
– Ergonomia;
– Prática de atividade física;
– Drogas;
– DST;
– Qualidade de Vida;
– Motivação;
– Saúde da mulher e do homem;
– Hipertensão arterial e Diabetes;
– Prevenção de Acidentes Domiciliares e do Trabalho;
De bem com a balança
Semelhante ao programa de medida certa, é realizado o incentivo a alimentação saudável associado a prática de atividades físicas com o intuito da perda de percentual de gordura corpórea e aumento da massa muscular.
Blitz Postural
É realizado uma abordagem ao colaborador inloco, onde a ergonomista ajusta o posto de trabalho e fala sobre postura de forma individual. Durante essa abordagem ocorre o levantamento de dados como: necessidade de inserir acessórios ergonômicos, colaboradores com queixas álgicas ou possíveis tratamento em andamentos, casos crônicos e etc
MINDFULNESS
Trata-se de uma ação com técnica de meditação e respiração que promove o aumento da concentração, autocontrole das emoções, por aumentar a concentração aumenta a produtividade.
Programa de combate ao sedentarismo
O sedentarismo é considerado a doença do século pois está atrelado a diversas outras doenças, sendo a segunda maior causa de morte no mundo é imprescindível que haja o incentivo a atividade física com ações de promoção a saúde no ambiente laboral. Como case de sucesso indicamos esse programa a todos nossos clientes, que acontece por meio de:
- Jogos interativos;
- Quiz de perguntas e respostas;
- Mini palestras;
Alongue-se / Ginástica Laboral
O propósito da ginástica laboral é promover a saúde do trabalho por meio da prevenção de possíveis casos de moléstias ortopédicas. Indicada com a frequência mínima de 2x por semana para melhores resultados. Ajuda na consciência corporal, reduz o estresse, promove a interação da equipe e etc.
Primeiros Socorros de Saúde Mental
Curso de formação de socorrista em saúde mental:
- Como identificar e diferenciais transtornos mentais e situações de risco;
- Fatores organizacionais que fomentam o adoecimento;
- Abordagem correta em crises;
- Abordará o conceito de felicidade, bem-estar e o impacto do estilo de vida